（新闻中心讯 党委学工部供稿 党委宣传部报道）为进一步加强辅导员队伍建设，推动辅导员队伍专业化、职业化发展，凝聚学生思想政治教育工作合力，10月26日上午，学校召开“领航致远”2026年获聘职级辅导员座谈会暨任职谈话会议。党委副书记、副校长李明灿出席会议并讲话。

党委学工部负责人张君在会上表示，2023年至今，学校累计聘任职级辅导员39人次。职级评聘既是落实国家相关政策，也是对一线辅导员工作的肯定，目的在于拓宽辅导员发展通道、提高队伍稳定性。职级代表荣誉，更意味着责任，学工部将继续深化“领航致远”品牌建设，完善全链条机制，助力辅导员与学校育人事业同向成长。

王珺镅、许鸿捷两位科级辅导员代表依次作表态发言。交流座谈环节，与会辅导员围绕学生管理、心理健康教育、宿舍治理、学风建设、就业工作、辅导员队伍建设等深入交流，既研讨思路、提出建议，也结合一线典型案例分享处置经验、开展复盘总结。

会议现场举行聘书颁发仪式，与会领导与党委学工部负责人依次为新晋职级辅导员颁发聘书。

李明灿在总结讲话中向全体新晋职级辅导员表示祝贺。他指出，学校高度重视辅导员队伍建设，持续完善职级晋升通道和激励保障机制，努力为辅导员干事创业创造良好条件。他希望辅导员珍惜平台机遇，用好制度红利，主动担当作为，推动职级管理效能充分释放。他勉励大家坚守教育本心、厚植教育情怀，常怀“尽管种植，静待花开”的育人定力，沉下心陪伴学生成长，在平凡的岗位上深耕笃行。

下一步，学校将持续跟踪职级辅导员履职情况，健全考核评价与动态管理机制，推动形成比学赶超氛围，促进职级评聘从“评时”向“平时”延伸，为提升学校思想政治工作质量和人才培养水平提供有力支撑。