为统筹推进学院实习与就业工作高质量开展，2026年3月18日，信息工程学院于图书馆东侧503教室召开实习与就业工作部署会。信息工程学院院长贾超、党总支书记温馨、副院长曹金香出席，全院教研室主任、专业负责人、23级和24级辅导员参加。
会议伊始，贾超院长就23级学生实习收尾、就业相关工作作出具体部署。他强调，要聚焦三方协议盖章、精准帮扶未就业学生，力争实现80%的实习就业转化率，保障学生顺利毕业。同时，贾超院长对后续的实习就业工作进行部署：一是构建协同机制，明确教师与辅导员协同发力的工作格局，教师负责动员学生参与宣讲、挖掘企业资源，辅导员做好协助推进，形成“实习促就业”的良性模式；二是建立常态例会，确立每周三下午召开教研室主任例会，同步实习转就业进展、沟通难点、协调资源；三是强化过程管理，要求实习指导教师通过微信、电话等方式定期跟进学生动态，督促按时提交实习周报，主动了解并协助解决实际困难；四是坚持就业导向，持续推进实习就业一体化建设，深化“顶岗实习即就业前提”的发展模式，全力保障实习就业工作落地见效。
曹金香副院长对实习材料提交、系统操作等工作进行具体安排。她要求学生严格按时提交实习周报、总结及鉴定表等材料，确保内容真实、格式规范；指导教师须认真审核并及时反馈修改意见。同时，她强调师生需熟练掌握实习信息管理平台的操作，及时录入实习进展、考勤等关键信息，辅导员配合做好数据核验，确保信息准确可追溯，保障实习管理工作规范有序推进。
温馨书记就实习就业工作落实提出两点明确要求：一是建立常态化核查机制，由实习就业专员于每月月底对已上传就业协议的学生进行随机抽查，重点排查虚假就业情况，确保就业数据真实可靠；二是针对当前就业去向登记率较低的专业，要求联合辅导员及专业教研室力量，开展一对一精准帮扶，切实提升就业登记质量与实效。
本次会议的召开，进一步统一了全院思想共识，明确了重点任务，压实了各级岗位责任，为实习就业工作的稳步推进提供了有力保障。下一阶段，信息工程学院将紧扣会议部署要求，坚持目标导向与实效导向，统筹资源、多措并举，扎实推进实习就业一体化建设，切实以高质量实习带动高质量就业，持续提升就业工作水平，不断开创学院就业工作新局面。
