为深入贯彻落实学校2026年就业创业工作部署要求，压紧压实就业工作责任，精准谋划毕业生就业创业工作，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。近日，我院召开2026年就业创业工作推进会。学院党政领导班子全体成员参与。会议紧扣就业工作核心，明晰工作思路、细化任务举措，为全年就业创业工作筑牢根基、指明方向。
会上，党支部书记蔡岱宏传达学校2026年就业创业工作核心精神，结合当前高校毕业生就业整体形势、行业发展动态与学院专业特色，深入解读就业工作面临的机遇与挑战。
同时，围绕《泉州海洋职业学院人工智能学院 低空经济学院2026年就业创业工作方案》展开全面细致解读，从工作目标、重点任务、责任分工、保障措施等方面逐一阐释，明确全年就业创业工作路线图。方案聚焦市场化就业、精准化服务、多元化帮扶三大核心，细化访企拓岗、就业指导、校企合作、重点群体帮扶等多项具体任务，着力构建“全员参与、全程跟进、全面覆盖”的就业工作体系，切实打通就业服务“最后一公里”。
学院院长高巍巍提出三点要求，一是强化责任落实，健全就业工作责任制，细化各岗位、各人员就业工作职责，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局；二是拓宽就业渠道，持续深化访企拓岗专项行动，主动对接行业龙头企业、优质用人单位，深挖适配性强、薪资待遇优的就业岗位，推动实习与就业无缝衔接；三是提升服务质效，紧盯毕业生求职需求，优化就业服务流程，强化就业观念引导，鼓励毕业生树立正确的择业观、就业观，全力保障2026届毕业生就业工作目标圆满完成。她指出，就业工作事关学生前途、学院发展，要提高政治站位，深刻认识做好当前就业工作的紧迫性与重要性，摒弃懈怠思想、强化责任担当，把就业工作摆在突出位置，凝聚全员育人、全员促就业的强大合力。
此次就业创业工作推进会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了任务。下一步，学院将以此次会议为契机，紧盯目标、狠抓落实，以更务实的举措、更贴心的服务、更有力的保障，扎实推进2026年就业创业各项工作，助力学校就业工作提质增效、再上新台阶。
