近日，海洋工程学院“匠行蓝海”就业指导工作室围绕面试礼仪、面试技巧、简历制作三项求职核心能力，组织开展系列就业赋能培训。活动面向2024级汽车制造与试验技术、机电一体化技术专业学生，旨在帮助学生夯实求职基础，提升就业竞争力。简历制作指导：掌握实用方法
辅导员吴雅婷结合机电专业及工科岗位需求，通过PPT讲解、案例对比、现场实操等方式，围绕简历撰写的六个核心模块进行讲解，重点介绍STAR法则、成果量化、岗位匹配等实用技巧。现场指导学生梳理个人经历、优化简历内容，纠正常见问题，帮助学生掌握简历撰写与投递的基本方法。
面试技能提升：强化应试能力
辅导员林聪燕围绕技术岗位常见问题、答题逻辑、临场应变等内容进行讲解，并结合心态调节指导，帮助学生缓解面试紧张情绪，理清作答思路。通过实战化训练，学生对应试方法有了更清晰的认识，专业能力与应变技巧同步得到提升。
辅导员韩硕聚焦简历结构设计、技能呈现、经历优化等内容，指导学生挖掘个人优势、修正常见误区。参与学生完成简历优化后，掌握了贴合行业需求的简历制作方法。
职场礼仪培训：提升综合素养
辅导员李雨琪围绕仪表仪态、沟通技巧、社交规范等内容，通过案例分析与情景模拟，讲解着装规范、面试礼节、电话与邮件沟通等实用技能。课程强调礼仪是职业素养的一部分，也是尊重他人的体现。学生在互动中提升了应对职场场景的自信心与应变能力。
本次系列活动以实用为导向，围绕简历、面试、礼仪三个环节，帮助学生解决求职过程中的常见问题。后续，“匠行蓝海”就业指导工作室将持续开展就业赋能活动，为学生求职提供支持。
