座谈会上，副校长陈永鑫介绍了我校办学概况及特色专业资源。他指出，学校与百宏实业的合作可兼顾国内与越南两个维度协同推进：国内方面，持续深化学生实习就业、技能提升和学历提升等现有合作；越南方面，将根据企业实际生产需求，灵活采用线上线下相结合的方式，在中文培训、岗位技能提升、课程开发及职业技能证书培训等方面提供针对性支持。

越南百宏人事经理阮艳结合企业运营实际，详细阐述了企业在中文沟通能力、岗位技能培训等方面的迫切需求。她表示，无论是生产管理岗位还是一线操作岗位，均需员工具备一定的中文交流能力；同时，企业希望进一步丰富设备维护、电器维护、电工、钳工等关键岗位的技能培训内容，以提升整体生产效能。

针对企业提出的具体需求，陈永鑫副校长回应称，学校可先行梳理百宏现有培训体系，将岗前培训、生产工艺流程及岗位技能要求转化为系统化的课程资源，涵盖中文学习、技能提升与岗位实训等模块。相关课程既可依托学校线上教学平台实现远程学习，也可根据实际需要组织线下集中面授，为越南员工持续成长提供灵活、可持续的学习通道。

对外合作处国际合作交流中心主任韩宏民提出，可探索与越南当地职业院校、专科院校开展定向培养，先从小规模试点做起。他建议，可围绕“2+1”培养模式进行设计，即学生先在越南当地院校学习专业基础课程，再到我校开展中文、技能和实践课程学习，并结合企业实习，让学生更早了解岗位要求、企业环境和职业发展方向。

百宏实业人事经理郭安妮表示，公司将尽快梳理越南方向的岗位需求、技能标准、现有培训内容及相关证书要求，形成基础材料后提交我校，以便双方后续深入研究课程衔接与培训方案的具体细节。

座谈结束后，来访嘉宾实地参观了我校华为人工智能实训中心、世界特种船舶展示厅、科大讯飞同声传译智慧教室及360°全视景船舶操纵模拟实训室，对我校在人工智能应用、海洋职业教育、智慧教学及航海实训等方面的建设成果给予高度评价。双方一致表示，将在前期良好沟通的基础上，继续细化岗位需求、课程资源和培训安排，稳步推动中越校企合作走深走实。