4月9日，我校召开2026年4月份就业/校企工作例会，各二级学院书记、就业工作经办人、校企联络人及对外合作处相关人员参会，会议由对外合作处副处长郑天明主持。

会上，就业指导中心副主任胡晓霞汇报了本月就业工作周报相关数据，明确近期就业工作重点，强调具体工作要求，为后续就业工作有序推进划定清晰方向。随后，校企合作中心主任郑勇辉通报近期校企合作工作推进情况，针对企业入校宣讲管理提出明确要求，强调要坚守质量、效率、秩序三大导向，严格执行双重审核流程，进一步规范宣讲环节、保障宣讲质量、做好宣讲效果跟踪，切实发挥企业宣讲对促就业的支撑作用。

针对两项工作汇报，郑天明作补充强调，提出就业工作要实现从数量到质量的转变，既要把企业专场宣讲会做细做实，做好全方位服务保障，确保活动成效最大化；也要严格规范去向数据登记工作，坚守数据真实、准确、规范的底线，以精准服务助力毕业生就业。同时，他还就3月份就业工作月报、春季促就业攻坚行动推进、就业创业工作考核细则、上半年线下招聘会安排及就业专项经费使用情况等内容，作了简要解读和通报。

随后，各二级学院负责人依次交流汇报，围绕3月份就业工作进展、访企拓岗成效、就业育人服务及校企合作续签等情况，分享工作经验与实践成果，并明确下一阶段的工作思路和具体计划，为全校就业/校企工作协同推进提供有益参考。

最后，对外合作处副处长（主持工作）蒋滨滨作总结讲话，强调要以“产教融合驱动高质量就业”为核心，各学院与就业相关部门要进一步凝聚工作合力，强化全员联动、贯穿育人全程、提升服务效能，共同推动2026届毕业生就业工作实现更高质量、更有效率的发展。同时，要持续优化就业生态，为毕业生职业启航、人生出彩筑牢坚实保障。

本次会议的召开，进一步统一思想、凝聚共识、明确路径。当前，毕业季临近，我校2026届毕业生就业工作已进入关键攻坚阶段。下一步，学校将在前期扎实工作的基础上，持续深化校企协同育人，做实做细就业指导服务，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。