寒冬时节，暖意涌动。刚刚过去的2026年寒假，对于航海交通学院就业工作而言，既是任务繁重的“攻坚期”，也是成效初显的“收获期”。为深入贯彻落实泉州海洋职业学院关于高校毕业生就业工作的决策部署，紧扣寒假期间就业服务“不断线”的工作要求，学院坚持“早谋划、早对接、早行动”，由学院领导带队，主动走出校园，走进企业，深入产业一线开展走访调研和岗位对接，持续为2026届毕业生拓展优质就业岗位。
寒假期间，航海交通学院院长董远志一行先后赴舟山、上海、日照等地，通过实地走访与线上交流相结合的方式，访企拓岗，问计于需，共谋发展。
深化培训合作，挖掘舟山、上海市场潜力
2月2日，董远志院长一行前往舟山走访舟山市西岙海事服务基地有限公司，受到董事长王国锋、总经理叶诚瑛的热情接待。双方就船员培训市场现状进行了深入交流。董远志院长虚心听取企业意见，积极拓展培训合作新路径，就吸引浙江地区船员来校进行职务晋升培训达成初步共识，为学院培训业务的地域拓展奠定了基础。
2月3日，董远志院长一行继续奔赴上海，先后走访上海甬鄞船务有限公司、上海汉信航运。与上海甬鄞船务有限公司董事长程英彪、上海汉信航运总经理张云逸围绕校企合作新模式展开探讨。双方在教师上船实习、共同培养外籍船员等方面进行了深入探索，旨在通过资源共享、优势互补，提升“双师型”教师队伍建设水平，共同服务国家“一带一路”航运人才培养战略。
关注特殊群体，拓宽日照就业渠道
2月24日，董远志院长与赵强老师共同赴日照开展调研，走访日照寰宇海员服务有限公司，并与董事长杨庆宇、副总经理刘加宝座谈。针对当前航海类专业学生就业痛点，双方重点就女生上船就业难问题进行了专题研讨，积极为女大学生拓展职业发展通道，寻求切实可行的解决方案，体现了学院对毕业生高质量充分就业的深切关怀。
深度对话名企，精准对接供需
除实地走访外，董远志院长还利用寒假时间，通过多种方式与行业知名企业保持高频互动。先后与青岛韦立国际副总经理房启涛、山东省海丰船舶管理有限公司总经理张建、洲际船员联合中心总经理吴伟等行业领军人物进行深入交流。在交流中，董远志院长详细了解企业用人需求变化，征求企业对学院人才培养工作的宝贵意见，进一步巩固了校企合作关系。
此次寒假“访企拓岗”专项行动，不仅加强了学院与航运企业的紧密联系，精准对接了市场需求，更为学院优化人才培养方案、拓宽毕业生就业渠道提供了有力支撑。航海交通学院将以此次行动为契机，持续深化产教融合，搭建更多优质就业平台，全力护航2026届毕业生高质量就业。
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