本次系列培训由学院辅导员担任，以“有效沟通”为核心，精准对接校园生活与职场场景的沟通痛点，采用理论讲解、案例拆解、实战演练、打卡巩固等多元形式，让培训内容既有深度又具实效。

培训课堂上，辅导员谢璇深入浅出地阐释有效沟通的双向模型与核心要素，通过真实案例剖析情绪化表达、信息模糊、预设立场等常见沟通障碍的成因与破解之道。

辅导员李雨琪聚焦实操技能，细致传授 PREP 结构化表达、非暴力沟通四步法等实用技巧，帮助学生构建清晰表达、温和沟通的思维框架。

辅导员郭晓莉设计“倾听与复述”“班级冲突调解”等沉浸式互动环节，让学生在角色扮演中亲身体验沟通技巧的运用，后续推出的沟通打卡活动更推动技能从“课堂掌握”转化为“日常习惯”。

辅导员廖闽则拓宽培训维度，从班级协作、宿舍相处到职场谈判、公众表达，全方位覆盖学生成长所需的沟通场景，让培训内容兼具针对性与实用性。

培训过程中，课堂氛围活跃热烈，同学们积极参与互动讨论、主动投入实战演练。大家在欢声笑语中锤炼倾听、表达与反馈能力，不仅有效化解了校园人际沟通中的常见难题，更提前熟悉了职场沟通的核心逻辑与礼仪规范。不少学生课后反馈“这次培训干货满满，学会了‘会说话、能听懂、善协作’的关键技能，以后无论是小组合作还是求职面试，都更有底气了。”

此次系列活动是学院深化就业技能培养、促进学生全面发展的重要举措。未来，学院将持续聚焦学生职业发展需求，不断丰富就业赋能培训体系，完善技能培养长效机制，通过更多优质实用的培训活动，助力学生以过硬软实力驰骋职场，书写职业发展新篇章。